Блог

Здесь вы найдете много всего интересного

Регистрация на интервью до 15 ноября 2015

Очное интервью с представителями компании «Royal Caribbean Cruise Lines»                   г. Санкт-Петербург с 6 по 7 декабря 2015 года Заявленные вакансии: Официанты бара (только женщины) Кондитеры Пекари Повара – срочно!!! Официанты шведского стола (только женщины) Уборщики – срочно!!! Кладовщики – срочно!!!! Официанты буфета Официанты у бассейна Горничные Помощники официантов Сомелье Бармены Контракт – 6-8 месяцев Отъезд Читать далее

ГРАФИК ИНТЕРВЬЮ НА КРУИЗНЫЕ ЛАЙНЕРЫ

  ГРАФИК ИНТЕРВЬЮ НА КРУИЗНЫЕ ЛАЙНЕРЫ 26.06.2016 | Liudmila Stekhova | Новости ГРАФИК ИНТЕРВЬЮ НА КРУИЗНЫЕ ЛАЙНЕРЫ Июль 2016 г – скайп интервью «Appolo Group» Требуются: Горничная (только девушки) Контракт 6 месяцев. Минимальная ежемесячная ставка $981. Среднемесячный доход $2500. Помощник горничной (только девушки) Контракт 6 месяцев. Минимальная ежемесячная  ставка $662. Среднемесячный доход $1200. Официант в ресторане /Помощник официанта Контракт 6 месяцев. Читать далее

Учитель английского в Китае

Преподаватель английского языка в языковых центрах Китая                                    Программа предназначена: Профессиональным преподавателям английского/переводчикам с английского, изучающим английский язык не на профессиональной основе. Требования к соискателям программы: Возраст от 23 лет до 65 лет Диплом бакалавра/специалиста/мастера Уровень знания английского языка Upper intermediate/Advanced Опыт работы преподавателем английского языка  2 года + Наличие сертификата TEFLПредлагаем он-лайн  подготовку для получения Читать далее

Круизный лайнер

Работа на круизном лайнере – это уникальная возможность увидеть Мир во всем его многообразии и неплохо заработать.  Меня зовут Татьяна Степанова и  я счастлива, что получила такой опыт, полный насыщенных и ярких воспоминаний! Это действительно незабываемо! Однажды я просматривала объявления о работе  и  нашла информацию о возможности работы за рубежом на круизных лайнерах американских компаний. Эта идея Читать далее