immistudy.ru

Производится круглогодичный набор на следующие должности:

• помощники официантов
• официанты
• администраторы
• горничные
• уборщики
• швейцары

Требования к кандидатам:

• возраст от 18 до 35 лет включительно
• владение английским языком от среднего уровня и выше
• опыт работы в области гостиничного хозяйства минимальный

Список отелей – работодателей:

• Отели расположены в прибрежной зоне городов Дубаи, Абу-Даби, Аджмана
• Grand Hyatt
• Hyatt Regency
• Jumeirah Beach Hotel
• Sheraton Group Hotels
• Le meridian Hotel
• Kempinski Hotel & Resort

Социальный пакет:

• Работа в гостиницах Объединенных Арабских Эмиратов по рабочей визе
• Рабочая неделя – 6 дней по 8 часов в день
• Бесплатное трехразовое питание в отеле
• Бесплатное проживание в апартаментах: апартаменты представляют собой квартиру с двумя/тремя спальнями, гостиной, кухней и с двумя душевыми кабинами. К началу рабочей смены подается бесплатный автобус до гостиницы.
• Полная медицинская страховка, в которую не входит стоматология и офтальмология, косметическая хирургия и прерывание беременности.
• Возможность получить международный опыт работы в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса.
• Еженедельные тренинги профессиональной подготовки.
• Возможность прохождения тренингов в других департаментах отеля с получением международных сертификатов и повышения вакансии.
• Возможность карьерного роста.
• Заработки по контракту + чаевые + бонусы. Обратите внимание на то, что работодатель оплачивает за вас налоги за 2 года вперед перед открытием визы.
• Курсы английского языка разных уровней за счет работодателя с получением международного сертификата.
• Один выходной в неделю
• Оформление въездной и резидент виз. Налоги, проживание, питание, медицинская страховка, оплата авиабилета, пошив формы, обучение, профессиональные тренинги – за счет работодателя.

Заработки:

Ваша зарплата определяется на интервью с работодателем и зависит от вакансии и уровня английского языка (в среднем 1000 ам дол. в месяц). В зависимости от вакансии могут быть предусмотрены чаевые, надбавки и бонусы.

Документы для участия в программе:

Чтобы принять участие в данной программе Вам необходимо предоставить пакет документов для прохождения интервью с работодателем:

• копию загранпаспорта
• фотографию 3х4 цветные с улыбкой
• фотография в полный рост 10Х15 в строгом виде цветная
• CV – резюме на английском языке (образец высылается по email)

Интервью с работодателем:

Интервью с представителем проходит в Санкт – Петербурге очно, а также помимо очного интервью, проводится интервью по телефону или скайпу. Для прохождения интервью кандидатам предоставляется список возможных вопросов и консультации по процессу подготовки и прохождения интервью.

Информация по рабочему контракту и визам:

В случае успешного прохождения отбора, претендент знакомится с OFFER FOR EMPLOYMENT и если его устраивает должность, зарплата и прочие условия – подписывает данный документ. Сразу после подписания OFFER FOR EMPLOYMENT, принимающая сторона начинает процедуру оформления рабочей визы – Employment Visa. Процесс оформления визы занимает до 45 дней. Оформлением всех документов на Employment Visa занимается работодатель на территории ОАЭ. Именно по такой визе будущий работник должен будет въехать в Объединенные Арабские Эмираты для трудоустройства. Employment visa позволяет находиться в стране 60 дней.

За это время необходимо заключить трудовой контракт, оформить трудовую карточку работника и его резидентскую визу Resident Visa на 3 года. Основанием наличия трудовых отношений в ОАЭ является трудовой контракт, заключенный между компанией – нанимателем и самим иностранным работником. Форма трудового контракта разработана Министерством по труду на арабском и английском языках. Для оформления Employment visa Министерство труда и Министерство по иммиграции Объединенных Арабских Эмиратов разработали специальную процедуру оформления разрешения на работу и рабочей визы для иностранца (Employment visa), а потом и резидентской визы (вида на жительство) Resident Visa.

Вернуться в раздел о работе