Блог
Здесь вы найдете много всего интересного
Популярные теги
- CPIT Internship in China Альпы Иммиграция в Австралию Канада Новая Зеландия Новости Обучение Отзыв студентки Получение водительских прав в Канаде Прага Преподавай английский из дома Преподаватель английского Преподаватель английского в Китае Работа во Вьетнаме Работа в отелях ОАЭ Способы получения Грин Карты в США Стажировки в Китае Учеба в Канаде Феншо колледж Филиппины Франция Шамони английский язык годовой английский работа в Китае работа в Эквадоре работа на круизных лайнерах работа учителем анг. языка за границей сертификат TEFL учитель англ. языка школьное образование австралии
Новости в иммиграционной политике Канады
Программа иммиграции для специалистов была приостановлена в июле 2011 года в том виде, в каком она существовала ранее. В настоящее время все специалисты разделены на два потока: специалисты с университетским дипломом и специалисты рабочих профессий, образовательный уровень которых ниже (техникум, ПТУ, профессиональные курсы). Программа для специалистов второго потока анонсирована в январе 2013 года (вставь ссылку на это место). Программа для специалистов первого потока анонсирована со значительными изменениями в мае 2013 года (вставь ссылку).
Замечательно, что появились шансы на иммиграцию у специалистов рабочих профессий, чего не было ранее!!! Обратите внимание, что требования к уровню английского языка к этой категории заявителей минимальные. Требование к нахождению работодателя в Канаде до приезда в Канаду более легки к исполнению, чем в случае с заявителями второго потока, и мы это делаем!!! Специалисты рабочих профессий могут приехать со всеми членами своей семьи.
Основные изменения, касающиеся специалистов первого потока:
- Введение оценки образовательного диплома квалификационными комиссиями Канады
- Повышение требований к уровню знания одного из государственных языков Канады, путем повышения баллов за владение первым языком и уменьшения количества баллов за владение вторым языком.
- Введение оптимального возраста заявителя от 18 лет до 35 лет с уменьшением количества баллов за каждый последующий год
- Введение изменений в оценку опыта работы заявителя (максимум 15 баллов за 6 лет опыта работы)
- Введение наличия работодателя (Job offer) для заявителя и наличия права найма (LMO) для компании работодателя
- Введение отмены дополнительных баллов для основного заявителя за сопутствующих супругов и наличие родственников в Канаде
- Ограничительные списки профессий для основного заявителя будут меняться раз в год
- Уменьшены ежегодные квоты для основных заявителей до 5000 специалистов в год
Размещенные на сайте информационные материалы материалы могут содержать информацию предназначенную для пользователей старше 18 лет согласно Федеральному закону номер 436-ФЗ от 29.12.2010 года "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию".